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獵頭候選人面試寶典

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金暉膠品廠 發(fā)表于: 2011/7/13 12:57:40

仕博獵頭候選有在接到企業(yè)面試通知后、總是打電話咨詢問(wèn)在面試時(shí)應(yīng)該怎么做 . 仕博獵頭首席獵頭執(zhí)行官邱軍濤做了小小總結(jié)、希望 能夠幫助獵頭候選人及即將被獵的候選人一點(diǎn)小小的建議 .

一. 人才應(yīng)在面談前做好充分準(zhǔn)備:

注意的內(nèi)容大致總結(jié)如下:

充分了解所談職位的工作內(nèi)容(jd很重要)、工作環(huán)境以及該部門(mén)的組織架構(gòu)

以及所談職位的位置

上網(wǎng)查詢?cè)摴镜木唧w情況、包括產(chǎn)品/服務(wù)、規(guī)模、地點(diǎn)、品牌、優(yōu)劣勢(shì)等 .

該公司主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或是主要客戶群體

確定已經(jīng)確認(rèn)了面談時(shí)間及確切地址、面試官的職位及全名、盡可能知道他/她大概的背景/管理風(fēng)格(負(fù)責(zé)顧問(wèn)最好能有書(shū)面及口頭的確認(rèn))

最好能在面談之前花一點(diǎn)時(shí)間回顧一下你的簡(jiǎn)歷或是你之前的經(jīng)歷、尤其注重回憶你每一個(gè)曾經(jīng)經(jīng)歷過(guò)的公司以及工作崗位、并且整理在未來(lái)的面談中該如何簡(jiǎn)單但是著重點(diǎn)的陳述給面試官、最重要的是做好準(zhǔn)備該如何重點(diǎn)地描述你當(dāng)時(shí)在位時(shí)的工作內(nèi)容以及所取得的重要成績(jī)或是非常出色的地方 .

同時(shí)需要準(zhǔn)備該如何回答面試官提出的類(lèi)似這樣的問(wèn)題:為何這個(gè)機(jī)會(huì)會(huì)吸引你?為何你覺(jué)得你會(huì)比別人更加適合這個(gè)機(jī)會(huì)?

準(zhǔn)備/了解該行業(yè)足夠的知識(shí)

同時(shí)準(zhǔn)備回答以下可能會(huì)被問(wèn)到的問(wèn)題

注意:在回答客戶的問(wèn)題時(shí)不要只回答yes/no,要盡可能多的表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)

你的下一步職業(yè)發(fā)展目標(biāo)/計(jì)劃是什么?

為什么你想加入我們的公司?

你對(duì)我們公司的什么業(yè)務(wù)或是部門(mén)感興趣?

你最享受目前你工作的哪一些部分、為什么?

你目前的工作感想或是感受是什么?什么讓你感到最挫折?什么地方讓你感到你最得心應(yīng)手或是驕傲?

你怎么樣處理上下級(jí)之間的沖突或是與客戶之間的沖突?

你的客戶群體是什么?你的工作業(yè)績(jī)?nèi)绾?

你的優(yōu)勢(shì)?你的劣勢(shì)?

你是何種管理風(fēng)格?

你的重要成就是什么?

為什么想離開(kāi)你現(xiàn)在的公司?

你目前的薪水如何?期望薪水?

記住要提供所有的收入、包括基本薪水、各種補(bǔ)貼和福利、年終獎(jiǎng)金

記住勿獅子大開(kāi)口、在第一約談時(shí)盡量不要談此類(lèi)話題、未來(lái)可咨詢

顧問(wèn)后再回答客戶或是可以直接讓顧問(wèn)代表自己與客戶洽談、以免破壞整體感覺(jué)。

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二.面試當(dāng)天應(yīng)該注意的問(wèn)題:

千萬(wàn)不能遲到、如果萬(wàn)一因故遲到、一定要跟客戶事先電話告知
穿著正式、尤其注意整潔和細(xì)節(jié)
見(jiàn)到面試官親切的握手問(wèn)候
面談過(guò)程中、眼睛始終要與對(duì)方對(duì)視、最好不要做一些不雅的小動(dòng)作、如抓頭、抓癢、抖腿等 . . .
清晰的表達(dá)自己的想法(英文表達(dá)尤其重要、且需要多多準(zhǔn)備)
自信、成熟、始終面帶微笑、禮貌
智慧且巧妙而清晰的回答每一個(gè)問(wèn)題
最最重要的就是熱情且表達(dá)對(duì)此職位/公司有強(qiáng)烈想加入的動(dòng)機(jī)、忌諱上來(lái)就跟該主管說(shuō)我只是抱著試一試或是談?wù)効吹南敕、或是僅僅是獵頭要求我來(lái)談的說(shuō)法、既然來(lái)談就應(yīng)該給客戶非常專業(yè)的印象 .

三. 以下是千萬(wàn)不能在面試過(guò)程中做的事情:

千萬(wàn)不能說(shuō)謊、要誠(chéng)實(shí)坦率、即金融行業(yè)最最注重誠(chéng)信
不能太多抱怨你原來(lái)的公司或是老板和同事
除非客戶問(wèn)及、否則盡可能不要主動(dòng)問(wèn)及薪水、福利、或是年假等等、但是當(dāng)然你應(yīng)該清楚自己的市場(chǎng)價(jià)值為多少

2011/7/13 12:57:57

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四. 面試過(guò)程中應(yīng)該可以問(wèn)到的問(wèn)題:

這個(gè)職位的工作內(nèi)容?

為什么這個(gè)職位目前空缺?是新增還是異動(dòng)?

目前這個(gè)部門(mén)的組織架構(gòu)如何?

未來(lái)這個(gè)職位公司能提供的培訓(xùn)如何?

這個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍如何?

公司目前在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中所處的地位如何?

未來(lái)公司的規(guī)劃或是戰(zhàn)略遠(yuǎn)景如何?對(duì)中國(guó)的重視程度如何?

未來(lái)的擴(kuò)張的規(guī)劃如何?

您認(rèn)為我的經(jīng)歷符合這個(gè)職位的要求嗎?

下一步的面試安排如何?

五. 面談最后確保做到如下:

如果你對(duì)該職位感興趣、一定要將此意思清晰的傳達(dá)給對(duì)方

感謝面談官花時(shí)間來(lái)與你洽談此職位并且考慮你 .

2011/7/13 12:58:07

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